Twee weken geleden plaatsten we een eerste oproep voor sectie- en platformbestuurders. Vorige week kon u het hele profiel van de sectiebetuurder in de nieuwsbrief terugvinden, deze week is dat het profiel van bestuurslid platform Jong.
Profielschets voor een bestuurslid platform jong
Volgens het platformreglement NPO dient een bestuurslid te voldoen aan het voorliggend functieprofiel.
Inhoud van de taak
Het platformbestuur richt zich op de belangen van jongere NPO-leden. Het doel is meer jongeren te interesseren voor de duivensport en de jongere leden voor lange tijd te binden. Daartoe kan het platform bijvoorbeeld discussie, studie en voorlichtingsbijeenkomsten organiseren, zich inzetten om kennis uit te wisselen alsmede deskundigheid en vaardigheden bevorderen. Het werkterrein van het platform betreft voorts het (doen) bevorderen van de inbreng van jongeren binnen de NPO. Het platform geeft gevraagd en ongevraagd advies over te ontwikkelen producten en diensten en organiseert trainingen en opleidingen.
Algemene eisen
- Lid van de NPO en behorend tot de doelgroep.
- Gedegen kennis van het platformreglement.
- Een wil om op een constructieve en positieve wijze samen te werken en met vereende krachten de belangen van de jonge liefhebber te dienen.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Minimaal beschikbaar voor drie jaar.
- De wil heeft een netwerk op te bouwen.
Specifieke eisen
- Inspirerend, integer
- aanspreekbaar voor de jonge duivenliefhebber
- heeft geen conflicterende belangen
- vermogen op inhoudelijk constructieve wijze te overtuigen
- oplossingsgericht
- bereid tot concessies en consensus
- dynamisch en motiverend
- in staat ideeën om te zetten in actie
Het lidmaatschap van het platformbestuur is niet verenigbaar met het lidmaatschap van het bestuur NPO, een sectiebestuur, een ander platformbestuur, de Financiële Begeleidings- en Controlecommissie NPO en van een rechtsprekend orgaan.
Duur benoeming
Platformleden worden benoemd voor een periode van drie jaar en kunnen aansluitend een zelfde periode twee keer worden herbenoemd. Na een ononderbroken zittingsduur van maximaal 9 jaar is een lid van een platformbestuur drie jaar niet benoembaar. Het bestuur komt in ieder geval twee-jaarlijks in vergadering bijeen en spreekt geregeld het NPO-bestuur. Het betreft een onbezoldigde functie waarbij vergoeding voor de gemaakte kosten mogelijk is.
Bent u enthousiast over de nieuwe organisatie en past u in een van de profielen? Stuur dan uiterlijk 29 september een gemotiveerd schrijven en een kort CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. |
