Deze week de laatste profielschets voor sectie- en platformbestuurders. Deze keer is het die van bestuurslid platform Transport. In de eerste oproep kunt u alle drie de profielen lezen.
Profielschets voor een bestuurslid platform transport
Volgens het platformreglement NPO dient een bestuurslid te voldoen aan het voorliggend functieprofiel.
Inhoud van de taak
Het platformbestuur richt zich op het platform transport. Het werkterrein van het platform betreft in ieder geval het gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen over het transport aan bestuur NPO. Het platform doet voorstellen voor de optimalisering van het transport, waarbij in ieder geval aandacht bestaat voor a) het welzijn van de duiven, b) de efficiency c) de minimum normen ten aanzien van de veiligheid en kwaliteit.
Een platformbestuurder is de ogen/oren van het platform en is in staat om eventuele aandachtspunten en ideeën onder de aandacht van het platform en het bestuur NPO te brengen. Een platformbestuurder stelt de duivenliefhebber bij alle voorstellen centraal en realiseert zich dat het transport dienend is aan de beoefening van de duivensport. Voorts adviseert een platformbestuurder over de belangenbehartiging op dit terrein, bereid beleidsstandpunten voor en draagt standpunten uit.
Algemene eisen
- Lid van de NPO, met een aantoonbare affiniteit met transport.
- Een uitgesproken motivatie om de belangen van de duivenliefhebber te dienen, als het gaat om het transport.
- Gedegen kennis van transport en kennis van het platformreglement.
- Een wil om op een constructieve en positieve wijze samen te werken en met vereende krachten de duivensport te dienen.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Minimaal beschikbaar voor drie jaar.
- Een netwerk heeft, of in staat is een netwerk op te bouwen.
Specifieke eisen
- Inspirerend, integer
- elke vorm van (schijn) van belangenverstrengeling wordt voorkomen
- aanspreekbaar en voor de duivenliefhebber en anderen betrokken bij het transport toegankelijk
- vermogen op inhoudelijk constructieve wijze te overtuigen
- is in staat om namens de brede achterban te spreken
- oplossingsgericht
- bereid tot concessies en consensus
Het lidmaatschap van het platformbestuur is niet verenigbaar met het lidmaatschap van het bestuur NPO, een sectiebestuur, een ander platformbestuur, de Financiële Begeleidings- en Controlecommissie NPO en van een rechtsprekend orgaan.
Duur benoeming
Platformleden worden benoemd voor een periode van drie jaar en kunnen aansluitend een zelfde periode twee keer worden herbenoemd. Na een ononderbroken zittingsduur van maximaal 9 jaar is een lid van een platformbestuur drie jaar niet benoembaar. Het bestuur komt in ieder geval twee-jaarlijks in vergadering bijeen en spreekt geregeld het NPO-bestuur. Het betreft een onbezoldigde functie waarbij vergoeding voor de gemaakte kosten mogelijk is.
Bent u enthousiast over de nieuwe organisatie en past u in een van de profielen? Stuur dan uiterlijk 29 september een gemotiveerd schrijven en een kort CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. |
